quinta-feira, 28 de fevereiro de 2013

Saiu local de provas do Exame CRC 2013.1



Em Teresina-PI, a prova do Exame de Suficiência do CRC 2013.1 será aplicada no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia - IFPI/ Zona Sul, ao lado do Conselho Regional de Contabilidade do Piauí- CRC-PI, localizado na Av. Pedro Freitas, Centro. O exame ocorrerá no dia 24 de março de 2013, domingo. 

SDR do Ceará abre concurso para área administrativa!



A Secretaria do Desenvolvimento Agrário do Ceará (SDA) abriu processo seletivo para a contratação temporária de profissionais nos níveis médio/técnico e superior. Ao todo, 114 oportunidades são oferecidas, com salários que vão de R$1.800,00 até R$ 5.831,50, para carga de trabalho de 40 horas semanais. 

As inscrições devem ser feitas entre os dias 12 de março e 7 de abril, exclusivamente no site da Associação Cearense de Estudos e Pesquisas (ACEP), organizadora do concurso. O valor da taxa é de R$80 para nível técnico e R$100 para superior. Caso o candidato queira solicitar isenção da taxa deve fazer o requerimento, entre os dias 12 e 13 de março, das 8h às 13h e de 14h às 18h, e enviá- lo, junto com a documentação exigida, Avenida da Universidade, 2446, Benfica, Fortaleza/ CE – CEP: 60020-180. Do total, 44 oportunidades serão destinadas a cargos de nível médio/técnico, sendo 40 para técnico agrícola e 4 para técnico em edificações. As demais vagas são para engenheiro agrônomo (39 vagas), administrador (2), contador (8), economista (2), arquiteto (2), engenheiro civil (5), técnico social (7), veterinário (2) e zootecnista (3).

As provas escritas serão realizadas no dia 2 de Junho, com duração máxima de quatro horas. Serão aplicadas 50 questões objetivas versando sobre as disciplinas de Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos de acordo com a categoria profissional. Aos candidatos de nível superior, ainda haverá prova de títulos. A convocação para a prova será divulgada até 27 de junho, no site da organizadora.  Os aprovados na seleção poderão ser lotados na Sede da SDA, em Fortaleza, ou em Programas e Projetos executados em qualquer município do Estado, conforme a necessidade da Secretaria. A contratação será realizada sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A validade será de um ano, podendo ser prorrogada por igual período.


Fonte: Folha Dirigida.

Ministério Público da Paraíba prepara concurso!


Mais uma grande oportunidade para os concurseiros está por vir. O Ministério Público da Paraíba (MP-PB) anunciou que realizará ainda esse ano um novo concurso.De acordo com a Assessoria de Imprensa do órgão, está sendo feito um estudo para saber quais áreas e cargos serão contemplados com as novas vagas. A expectativa é de sejam oferecidas vagas para área administrativa. Também foi dito que o déficit é superior a 200 funcionários, e que a meta desse ano é renovar o quadro de pessoal. 

A proposta orçamentária de 2013 foi aprovada pelo Colégio de Procuradores com R$7,5 milhões para investir em infraestrutura, recursos humanos e outras ações que vão proporcionar em uma melhor prestação de serviço à população paraibana, e isso inclui a nova seleção.


O último concurso para o MP-PB foi realizado em 2009, e o organizador foi o Instituto Cidades. Na ocasião, foram oferecidas 26 vagas para os cargos de auxiliar técnico de promotoria-taquigrafia (6) e promotor de justiça substituto (20), que exigem níveis médio e superior, respectivamente. A validade da seleção para técnico é de dois anos, e terminará em 11 de março e será prolongada por mais dois, tendo vigência até 11 de março de 2014, de acordo com o aviso publicado.


Fonte: Folha Dirigida.

domingo, 24 de fevereiro de 2013

Correios oferta quase 10 mil vagas para nível médio! Prepare-se no GESCON!



Os Correios vão ampliar seu quadro de pessoal em pelo menos 9.904 novas vagas, conforme a autorização dada em 27 de junho de 2012 pelo Ministério do Planejamento. No momento, a empresa analisa as demandas existentes em todo o país, mas as contratações serão iniciadas pela convocação paulatina dos aprovados no concurso ainda em vigor, enquadrados no cadastro reserva. Após essa medida, será traçada a estratégia para abertura do novo concurso no primeiro trimestre de 2013, oferecendo pelo menos 6,6 mil vagas, que atenderão justamente aquelas localidades e cargos que não possuíam cadastro de reserva disponível.


A maioria das vagas aprovadas pelo MPOG destina-se para a área operacional da empresa (carteiros e operadores de triagem e transbordo). A portaria ministerial estabelece que o preenchimento dessas vagas se dê de forma escalonada, sendo 3.302 vagas para contratação imediata (a partir de 1º de julho), 3.301 a partir de 1º de janeiro de 2013 e 3.301 a partir de 1º de abril de 2013.
No ano passado, foi realizado concurso para toras as áreas profissionais da empresa, que conta atualmente com 115 mil empregados (57 mil são carteiros). Desse certame, que teve sua vigência prorrogada por mais um ano, até o momento já foram contratados 10.381 classificados.
Prepare-se
Com base no certame anterior, lembramos aos candidatos que o concurso dos Correios cobra em suas provas matérias como Língua Portuguesa, Informática, Inglês, Administração Pública, além de conteúdos específicos. Na segunda fase, os candidatos a carteiro e operador de triagem e transbordo passam por avaliação física.
Funcionária dos Correios na Bahia há mais de 20 anos, Madalena Santos conta que na sua época, o grau de dificuldade era muito pouco para se ingressar nos Correios, já que a sensação do momento era a iniciativa privada, com suas perspectivas de sucesso como autônomo. "Ninguém pensava muito em concurso público, mas como as coisas mudaram, ficou mais disputado agora ser aprovado", falou.
Ela indica que, ao observar as provas anteriores, o candidato deverá procurar assimilar a maneira como cada conteúdo provavelmente deva ser cobrado e com isso ele já pode aperfeiçoar sua forma de estudo. Além das provas anteriores para concursos na empresa, outro aliado será o conhecimento do estilo da organizadora a ser contratada, mas essa informação ainda não foi oficializada.
O importante neste momento, portanto, é que os candidatos tenham consciência de que se antecipar nos estudos é a primeira regra a ser seguida. Para tanto, consultar o último edital é a melhor alternativa, pois nele os candidatos poderão traçar as melhores estratégias de preparação prévia, bem como poderá selecionar os melhores materiais de estudo.
Outra dica, sempre lembrada e não menos importante é que o candidato tenha disciplina para estudar. De nada adianta ter um bom material de estudo, estar matriculado em um bom cursinho preparatório, se não tiver o entusiasmo e a perseverança para tocar os estudos e conseguir a aprovação.

quinta-feira, 14 de fevereiro de 2013

SEFAZ-MA publica notícia sobre concurso. Veja na íntegra!

Fazenda publicará edital de concurso para auditor em fevereiro


A Governadora do Maranhão, Roseana Sarney, já autorizou a Secretaria da Fazenda do Maranhão a lançar Edital para o concurso público que deve preencher 60 vagas no cargo de Auditor Fiscal. A exigência de grau de escolaridade para o concurso é de nível superior completo, com graduação em qualquer área de conhecimento.

De acordo com o secretário da Fazenda, Cláudio Trinchão, o concurso será realizado pela Fundação Getúlio Vargas e a publicação do edital deve ocorrer no início de fevereiro. Os aprovados deverão ser nomeados até meados deste ano, quando assumem as atividades com o curso de formação na carreira de auditoria. O concurso destinará vagas para as áreas de Tributação/ Fiscalização e Tecnologia da Informação.

O salário base inicial para o cargo de Auditor, em 2013, será de R$ 8.800, passando depois para R$ 9.600, em 2014, alcançando o valor máximo de R$ 14.062, de acordo com o Plano Geral de Cargos e Carreiras do governo. Sobre esses valores incidirão todas as gratificações oferecidas pela Secretaria.

Além do salário base, os Auditores da Sefaz Maranhão têm direito a uma participação nos resultados (PR) no percentual de até 30% dos vencimentos, participação que está vinculada ao desempenho do servidor e da arrecadação estadual, e que incide sobre o somatório do vencimento, tempo de serviço e cargos comissionados. Os servidores que trabalham nos Postos Fiscais têm suporte de alojamento, um adicional de 10% do valor do salário base para pagamento de despesas com alimentação, além de adicional noturno de 7,4% sobre o vencimento base, o que pode totalizar uma remuneração de até R$ 14.150 no nível inicial, a partir de 2014.

Vantagens
Segundo o secretário de Fazenda, Cláudio Trinchão, a Sefaz do Maranhão é hoje uma referência em diversos serviços e inovações tecnológicas disponibilizadas aos contribuintes, com seus servidores participando em vários grupos nacionais de implantação de projetos pilotos. Os novos auditores contarão com ambiente moderno e funcional; ao assumir suas atividades cada um receberá um notebook para o desenvolvimento dos trabalhos; participarão de curso de formação de altíssimo nível, com 400 horas de duração, além de terem à sua disposição a oferta de cursos de pós-graduação, como mestrado, especialização, MBA entre outros”, informou o Secretário.

Atualmente, 15% dos servidores da administração tributária no Maranhão possuem pós-graduação, e mais de 170 estão cursando pós-graduação em várias áreas, em decorrência dos grandes investimentos em capacitação promovidos pela Sefaz, e esta política de capacitação é permanente.

Reforço
O objetivo do concurso é reforçar o quadro de servidores da SEFAZ, uma vez que a organização é responsável pela gestão, acompanhamento e controle da administração tributária do Estado, que em 2012 alcançou uma receita da ordem de R$ 4,2 bilhões. Este ano a receita deve superar R$ 4,8 bilhões.

A SEFAZ está distribuída em 19 agências de atendimento e 25 postos fiscais localizados nas diversas regiões do Estado, sendo que na Capital funciona uma agência central, 4 postos, além do órgão central com o gabinete, as superintendências, os corpos técnicos e as assessorias.

Segundo o secretário de Fazenda do Maranhão, Cláudio Trinchão, a Sefaz possui uma sólida e moderna infra-estrutura técnica e física que resultou da extraordinária renovação tecnológica, aquisição de novos equipamentos e veículos, além do desenvolvimento de pessoas. Estamos no caminho correto para nos tornamos uma excelente instituição para se trabalhar”, destacou o Secretário.

Está previsto para 2013 a 2015 um investimento em torno de R$ 150 milhões para diversas áreas da Sefaz, com recursos procedentes dos programas de modernização (Profisco, PMAE, Funat).

Novas adequações, reformas e construções estão sendo realizadas com investimentos em torno de 30 milhões, de forma a permitir que os servidores, em qualquer unidade, trabalhem em um ambiente estruturado e digno. Para isso, estamos dotando todos os postos fiscais, por exemplo, de dormitórios bem estruturados, inclusive nos maiores, estamos criando áreas de convivência que disporão de salas de internet, biblioteca, salão de jogos e refeitórios climatizados”, finalizou Trinchão.

A rede de informática da Sefaz interliga, via satélite, as unidades da capital e do interior. Os avanços tecnológicos e estruturais do órgão resultaram na modernização dos postos fiscais e integração de sistemas de informática, permitindo um amplo acesso às informações por meio de uma rede corporativa de dados.

Fonte: www.sefaz.ma.gov.br

Saiu autorização do concurso para Auditor Fiscal do Trabalho! Inicial de R$13.973!


Avança o concurso para auditor fiscal do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). A aguardada autorização formal para realização da seleção foi publicado em portaria do Ministério do Planejamento no Diário Oficial da União desta quarta, dia 13 de fevereiro. O texto autoriza a abertura de 100 vagas para o cargo, e determina o prazo de até seis meses para a divulgação do edital de abertura - isto é, até 13 de agosto. O pedido inicial do MTE era de 629 vagas para o cargo. A redução na oferta inicial, porém, não deve desanimar os interessados na disputa, uma vez que deverá ser formado cadastro de reserva, o que permitirá contratações extras durante a validade do concurso. O cargo de auditor fiscal do trabalho exige o nível superior, independente da área de formação. Os rendimentos iniciais são de R$13.973. Veja a portaria que autoriza a abertura do concurso:


PORTARIA No-30, DE 8 DE FEVEREIRO DE 2013

A MINISTRA DE ESTADO DO PLANEJAMENTO,ORÇAMENTO E GESTÃO, no uso de suas atribuições e tendo em vista a delegação de competência prevista no art. 10 do Decreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009, resolve: Art. 1º Autorizar a realização de concurso público para cem (100) cargos de Auditor Fiscal do Trabalho do quadro de pessoal do Ministério do Trabalho e Emprego. Art. 2º O provimento dos cargos no quantitativo previsto no art.1º dependerá de prévia autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e está condicionado:I - à existência de vagas na data da nomeação; e II - à declaração do respectivo ordenador de despesa, quando do provimento dos referidos cargos, sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa à Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados. Art.3º A responsabilidade pela realização do concurso público será do Secretário-Executivo do Ministério do Trabalho e Emprego, a quem caberá baixar as respectivas normas, mediante a publicação de editais, portarias ou outro ato administrativo, de acordo com as disposições do Decreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009. Art.4º O prazo para publicação do edital de abertura do concurso público será de até seis meses, contado a partir da data da publicação desta Portaria. Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. MIRIAM BELCHIOR



Fonte: Folha Dirigida.

sexta-feira, 8 de fevereiro de 2013

MPOG: 150 vagas para Especialista com ganhos de até 13.333,77!


Ministerio planejamento
Em portaria publicada no começo deste mês de fevereiro o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) autoriza a abertura de concurso para 150 vagas no cargo de especialista em políticas públicas e gestão governamental, do seu Quadro de Pessoal efetivo. De acordo com as disposições da portaria, o Ministério tem até agosto para divulgação do edital. No entanto, segundo a Assessoria de Comunicação do Ministério do Planejamento, esforços serão mobilizados no sentido de antecipar a publicação do edital do novo concurso do MPOG.

A carreira de especialista no concurso do MPOG exige formação em nível superior em qualquer área do conhecimento e dispõe uma remuneração básica de R$ 12.960,77, mais o valor de R$373 referente ao auxílio-alimentação. Os aprovados serão lotados na cidade de Brasília-DF.

No último concurso do MPOG realizado para especialista em políticas públicas, a organizadora foi a Esaf. Os candidatos passaram por provas objetivas com 140 quesitos que versaram sobre as disciplinas de Língua Portuguesa e Inglesa, Raciocínio Lógico, Direito Constitucional e Administrativo, Administração Geral e Pública, Ciência Política e Economia.
Houve também prova discursiva no concurso de 2009 para especialista do Ministério do Planejamento, e consistiu de uma redação, um estudo de caso e de quatro questões dissertativas. Foram oferecidas 100 vagas para 9.418 inscritos.

O MPOG já tem um concurso em pauta para analista em tecnologia da informação, cujas vagas já autorizadas, aguardam edital, que tem prazo máximo até abril para ser publicado.

Fonte: Até Passar!

INSS: 500 vagas autorizadas para Analista. Rendimentos de R$6.813,25!


previdenciasocial


O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) recebeu autorização para a realização de concurso público, destinado ao preenchimento de 500 vagas de analista do seguro social. O cargo exige o nível superior e os rendimentos, após o reajuste salarial do início do ano, devem ser de R$6.813,25 (já incluso auxílio-alimentação de R$373). A autarquia ainda não confirmou o valor da remuneração. O INSS tem prazo de seis meses para divulgar o edital, a contar da data de publicação da autorização do concurso. Com isso, o prazo para a divulgação do documento vai até 1º de agosto. No entanto, o INSS deverá liberar as regras antes disso como geralmente é feito pelo órgão.

O primeiro passo para o concurso é a escolha da organizadora da seleção. A Assessoria de Imprensa do INSS informou que ainda não há data prevista para que a autarquia comece a receber as propostas das entidades interessadas em ficar à frente do processo seletivo. Outros fatores que ainda serão definidos pelo INSS são a distribuição das vagas por estado e por área de formação. No último concurso para analista do seguro social, organizado pelo Cespe/UnB em 2008, houve oportunidades para arquitetos, arquivologistas, biblioteconomistas, advogados, engenheiros e jornalistas, entre outras áreas.

O processo de seleção dos candidatos constou numa prova objetiva, composta por 150 questões, que versaram sobre as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Legislação Previdenciária e Conhecimentos Específicos. Um dos objetivos do concurso é o fortalecimento do quadro de pessoal do INSS por causa da criação das 720 agências previstas no Plano de Expansão da Rede de Atendimento do INSS, que fará com que a autarquia aumente a sua demanda de trabalho, passando a atuar em 1.670 cidades brasileiras. Segundo dados do INSS, há cerca de mil cargos vagos de analista na estrutura do instituto.

Sindisprev cobra celeridade nos preparativos

O diretor do Sindsprev-DF, João Torquato, desejar celeridade nos preparativos do concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para 500 vagas de analista do seguro social, autorizado pelo Ministério do Planejamento em 1º de fevereiro. “O concurso é de extrema importância. Mas o governo atrasou a sua realização. Esses servidores já deveriam estar trabalhando conosco. Agora, espero que a seleção seja realizada o quanto antes”, frisou. Torquato explicou que a categoria reivindica a paridade salarial entre os ativos e aposentados, o que pode fazer com que milhares se aposentem no próximos meses, caso o objetivo de incorporar a gratificação recebida intregralmente na ativa aos rendimentos da aposentadoria seja alcançado nos próximos meses.

Sendo assim, os mais experientes não poderiam passar a experiência profissional para os novatos. “A teoria é uma coisa. Os novos a possuem, pois serão aprovados no concurso, mas não contam com a experiência dos mais velhos, adquirida no dia a dia. Isso não pode se perder”, justificou. O sindicalista estima que aproximadamente 50% dos mais de 30 mil servidores do INSS já estão em condições de se aposentar, havendo, inclusive, muitos desses profissionais ainda trabalhando somente por receberem o abono de permanência.
Para Torquato, para o INSS atender à demanda da população brasileira, que hoje gira em torno de 200 milhões de pessoas, é preciso contratar 15 mil analistas do seguro social, sobretudo, para ter servidores nas agências criadas pelo Plano de Expansão da Rede de Atendimmento. “Há uma grande defasagem de pessoal. A situação está caótica em todo o país”, alertou, além de acrescentar que o governo tem que autorizar também concursos para técnico do seguro social

Fonte: Folha Dirigida.

Concurso SEFAZ-Roraima: edital em abril com oferta de 34 vagas!



Após seis anos, a Secretaria de Estado de Fazenda de Roraima (Sefaz-RR) realizará um novo concurso, visando o preenchimento do quadro de pessoal para área de tecnologia. Serão oferecidas 34 vagas para candidatos que possuem níveis médio/técnico e superior no concurso Sefaz-RR.

Para nível médio/técnico, haverá quatro oportunidades no cargo de técnico em infra-estrutura da informação, com ganhos iniciais de R$1.129,41. Já para o nível superior, haverá vagas para os cargos administrador de banco de dados (3), administrador de redes de dados (3), desenvolvedor de software (11), analista de negócio fazendário (4) e implementador de software (9). Para o nível superior, a remuneração variará ente R$3.225,98 e R$5.728,83.

Todos os novos servidores da Sefaz -RR cumprirão carga de trabalho de 40 horas semanais e serão contratados sob o regime estatutário.O concurso da Sefaz-RR foi autorizado pela Secretaria de Gestão Estratégica e Administração do estado de Roraima (Segad-RR). A organização da seleção ficará a cargo da MS Concursos, que já estipulou o valor das taxas em R$70 para o nível médio e R$100 para cargos de nível superior. A previsão da secretaria da Fazenda é de que o edital da Sefaz–RR 2013 seja lançado em abril.

O último concurso da Secretaria de Estado de Fazenda de Roraima foi realizado em 2006, foram ofertadas 30 vagas para candidatos de nível superior no cargo de fiscal de tributos estaduais. Como os cargos do próximo concurso da Sefaz-RR são novos, é recomendável que os interessados em participar da seleção para a secretaria fazendária de Roraima estudem pelos editais de concursos anteriores que trouxeram cargos da área de tecnologia.

A organizadora MS Concursos informa, em sua página eletrônica, que os candidatos serão selecionados por meio de avaliação objetiva, porém ainda não divulgou quais serão as disciplinas que serão cobradas nessa avaliação.

Fonte: Até Passar!

quinta-feira, 7 de fevereiro de 2013

Conselho de Arquitetura do Piauí abre vaga para Contador!


Conselho de Arquitetura e Urbanismo - PI abre duas vagas de nível superior
O Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Piauí (CAU - PI) informa que a partir desta segunda-feira, 28, recebe inscrições para a seleção 001/2013, na qual disponibiliza duas vagas de nível superior.
A informação é de que será uma oportunidade para o cargo de Agente Fiscal e a outra para Contador, ambas com contrato previsto para um ano, prorrogável por igual período.
Para concorrer o candidato deve se inscrever até 8 de fevereiro na sede do CAU (rua 1º de maio, nº. 1.239, Centro, Comercial Betel, sala 7, Teresina), com limite das 14h no último dia, mediante a entrega do requerimento preenchido (disponível no Anexo II do edital), uma foto 3X4 recente, cópia da carteira nacional de habilitação (categoria B - para Agente Fiscal), cópia da carteira de reservista homens), cópia do título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral, cópia do diploma, certidão de registro e quitação no CAU (Agente Fiscal), cópia de comprovante de experiência profissional e cursos de aperfeiçoamento e Curriculum Vitae atualizado.
Haverá análise curricular de 14 a 21 de fevereiro e entrevista no dia 23 do mesmo mês.
Fonte: www.in.gov.br.

sábado, 2 de fevereiro de 2013

CGE-CE faz últimos ajustes no edital


A Controladoria e Ouvidoria Geral do Ceará (CGE-CE) segue com os últimos preparativos para a realização de concurso para o cargo de auditor de controle interno. De acordo com a assessoria de comunicação do orgão, faltam apenas alguns detalhes para a divulgação do edital.
Ainda segundo informações da assessoria, a comissão formada por integrantes da Secretaria do Planejamento e Gestão do Estado do Ceará (Seplag) e por membros da CGE-CE se reunirá, ainda esta semana, para autorizar a liberação do edital e divulgar o cronograma do concurso.

A expectativa é de , até o fim deste mês, o documento já esteja disponível. Ao todo, serão disponíveis 18 vagas para o cargo de auditor, com exigência de nível superior. Poderão concorrer graduados em qualquer carreira e em áreas específicas. O vencimento base é de R$2.896. A remuneração conta ainda com a Gratificação de Desempenho de Atividade de Auditoria (GDAA), que corresponde ao percentual máximo de 40% sobre o vencimento básico. Até a primeira avaliação de desempenho, a GDAA corresponderá a 30%.

Há ainda a gratificação por titulação, calculada sobre o vencimento básico, sendo 15% para o título de especialista, 30% para o de mestre e 60% para o de doutor. Sendo assim, a remuneração inicial para o cargo pode chegar a R$5.502, com regime de trabalho de 40 horas semanais. O concurso terá validade de, no máximo, quatro anos, se prorrogado.